| 为贯彻金年会总书记关于安全生产重要论述和批示精神及国家、省、市有关安全生产文件要求，结合2022年度“安全生产月”活动主题“遵守安全生产法 当好第一责任人”，集团安委办开设“一把手说安全”系列报道。本次，推出淮上英才董事长邹楼殿访谈专文，就集团党委提出的“管得住、管得严、管得实”要求，谈认识、明目标、讲举措，实现集团“本质安全”的管理目标。 
安全是一切工作的永恒主题，事关员工生命、财产安全，也事关企业稳定、发展大局。淮上英才公司始终坚守“红线意识、底线思维”，落实安全生产主体责任，抓好安全生产工作，推动公司安全持续稳定发展。 一、树牢安全理念，压实安全责任 坚决贯彻落实金年会总书记关于安全生产的重要指示，坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，强化安全生产红线意识。健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，按照“三管三必须”、“谁主管谁负责”的要求，强化履职担当，一级抓一级，层层抓落实，做好安全生产工作的有序实施和扎实推进，确保全覆盖、无死角、零盲区，着力形成闭环，切实落实安全生产责任层层压实、压力层层传导的全员安全生产责任制。 二、加强制度建设，构建安全体系 制度建设是企业依法合规经营、防范化解经营风险的根本途径。根据新《安全生产法》等法律法规，在现有的安全生产制度基础之上，进一步查漏补缺，健全完善企业安全生产相关制度文件，努力推动安全制度体系建设。健全制度是基础，落实制度是关键，按制度要求办事，时刻绷紧安全生产“这根弦”，进一步构建本质安全体系建设。 三、突出源头管控，深化隐患排查 按照“零容忍、严要求”的原则，梳理存在的安全问题，采用定期和不定期相结合的方式，开展办公区域和公务车辆的安全隐患排查工作。针对高层办公特点，积极开展火灾防控专项行动，定期检查消防设施器材、应急防护设备和安全疏散通道，对发现的安全隐患即查即改。建立安全隐患排查清单，进行“回头看、总结看”，坚决把风险预防在源头，防止各类安全事故的发生。 四、加强教育培训，提升全员素质 以创建浓厚的安全文化为目标，丰富宣传教育内容和方式，利用工作群、宣传栏等载体，重点围绕增强隐患风险防范、安全应急意识和自救互救能力，宣传相关安全知识及法律法规相关内容；通过集中播放安全警示教育片、开展安全教育培训活动以及召开安全生产相关会议等，引导员工学习应急知识、提升安全技能，形成全员参与的良好氛围。 “居安思危，思则有备，备则无患”，安全责任重于泰山，要始终保持高度的责任感和使命感，时刻紧绷安全生产这根弦，进一步增强忧患意识、风险意识和责任意识，担负起安全生产的使命，做好日常安全防范工作，把风险预防在源头，提高安全应对能力，防止各类安全事故发生，为公司高质量发展保驾护航。（供稿：安全管理部、淮上英才公司）
| 
